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NEBAN

AMPLIACIÓN
DE EQUIPOS
OPTIMIZA
EL USO DE RECURSOS

COTIZA

Acerca del servicio

Soluciones tecnológicas centradas en las personas

Considéranos tu puente de alta fidelidad hacia el top 1% del talento de ingeniería en Chile. Entendemos que encontrar al profesional adecuado es solo la mitad del desafío; la otra mitad corresponde a la complejidad legal y administrativa que conlleva la contratación internacional.

En NEBAN SpA, nos encargamos de todo ese proceso. Gestionamos la complejidad para que tu liderazgo pueda enfocarse en lo verdaderamente importante: construir tu producto y escalar tu visión.

¿Por qué elegir NEBAN?

Contrata profesionales en Chile

Trabajar con NEBAN implica desplegar un marco operativo legalmente blindado. Asumimos el 100% del riesgo administrativo, mientras tú te concentras en la productividad.

I. Recursos Humanos y bienestar del talento

  • Cobertura de salud integral: ofrecemos seguro médico, dental y de visión para todos los profesionales.
  • Seguridad social y previsión: gestión automatizada de cotizaciones al sistema de pensiones chileno (AFP) y al seguro de desempleo.
  • Seguro de vida e invalidez: cobertura de seguros que excede los mínimos legales, orientada a fortalecer la retención del talento.
  • Gestión de vacaciones y permisos: administración integral de vacaciones, feriados y licencias médicas, sin afectar la continuidad de la facturación.

II. Ventajas operativas y estratégicas

  • Sinergia de horario: Trabaje en tiempo real. Chile se alinea con EST/EDT, eliminando la brecha de los centros de servicios en otros continentes..

  • Hardware y Conectividad: Garantizamos conectividad por fibra óptica y hardware de nivel profesional para cada uno de nuestros talentos.

  • Validación del Top 1%: A través de nuestros “Search Sprints”, garantizamos solo profesionales con un dominio excepcional del inglés y competencias técnicas senior.

  • Facturación sin fricciones: Una sola factura mensual en USD a través de Wise o SWIFT. Sin las complejidades de la banca local.

  • Alineación Cultural: Los profesionales chilenos están altamente familiarizados con las metodologías ágiles de EE. UU. y la comunicación proactiva.

III. Crezca sin límites, trabaje con tranquilidad

  • Contratación inmediata: Inicie su búsqueda en cuestión de minutos mediante nuestro portal automatizado y sin necesidad de reuniones.

  • Garantía de reemplazo: Si un profesional no cumple con las expectativas dentro de los primeros 30 días, reiniciamos la búsqueda sin costo adicional.

  • Escalamiento Rápido: Gestione incorporaciones masivas de manera eficiente con una carga administrativa de “contacto cero”.
  •  Costos Competitivos: Obtenga talento de élite a tarifas regionales, optimizando su presupuesto sin comprometer la calidad.

IV. Cumplimiento Legal y Tributario Integral

  • Cumplimiento Fiscal IRS: Proporcionamos formularios W-8BEN-E debidamente completados para un reporte de impuestos en EE. UU. sin inconvenientes.
  • Cero Responsabilidad de Nómina: NEBAN actúa como el Empleador Registrado (EOR), eliminando los riesgos de “Establecimiento Permanente”.
  • Acuerdos de Confidencialidad (NDA) Internacionales: Acuerdos de confidencialidad de alto estándar, respaldados por nuestro departamento legal.

¿Cómo funciona?

Nuestra Metodología

Nuestra comunicación se centraliza exclusivamente por e-mail, lo que nos permite ofrecer un servicio organizado y planificado. Así, garantizamos un respaldo documental transparente de todos los requerimientos y acuerdos mutuos.

  1. Pagos y Marco Legal: Todas las operaciones se realizan vía transferencia SWIFT. Usted recibirá una factura mensual consolidada de NEBAN, mientras que nosotros gestionamos las cargas sociales, beneficios y el cumplimiento de la normativa legal en Chile.
  2. Reclutamiento y Evaluación: Tras recibir sus requisitos, iniciamos un proceso de búsqueda exclusiva durante 4 semanas. Evaluamos a cada profesional bajo tres criterios clave: excelencia técnica, maestría del inglés y habilidades interpersonales. Para asegurar un análisis exhaustivo de cada perfil, esta fase requiere un pago por concepto de búsqueda
  3. Comunicación Directa: Tras la incorporación, el talento se integra plenamente a su metodología de trabajo. El profesional podrá comunicarse directamente con usted por videollamada o a través de las herramientas internas de su compañía. Los temas administrativos se gestionan con nosotros por e-mail, pero la operatividad técnica diaria es 100% directa entre su equipo y el profesional.
  4. Marco Jurídico y Tributario: Para su respaldo, nuestra colaboración está regulada por un Master Service Agreement (MSA) que define las condiciones generales. Tras concluir la etapa de selección, formalizamos un Statement of Work (SOW) detallado por cada profesional contratado.

Dentro de la Declaración de Trabajo (SOW), detallamos:

  • Las funciones específicas y responsabilidades técnicas del profesional.

  • Los términos de facturación mensual y cuotas de mantenimiento.

  • La vigencia del proyecto y sus fases de entrega clave.

Dicho documento sirve como el plan de trabajo detallado para cada profesional que se incorpore a su equipo. Asimismo, hacemos entrega del formulario W-8BEN-E y emitimos facturas internacionales para simplificar sus reportes ante el IRS, garantizando que el modelo sea totalmente eficiente en términos fiscales para su organización.

Inicio del Proceso

Estamos a su disposición

Nuestra comunicación se centraliza exclusivamente por e-mail, asegurando que el servicio esté totalmente organizado y documentado. De esta manera, mantenemos un respaldo histórico transparente de todos los requerimientos y acuerdos mutuos.

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